1.结构开发设计师

任职要求：

1）男，28-40周岁，机械制造及自动化专业；

2）熟练传动结构设计，具备一定的工艺基础；

3）熟练操作AtuoCAD、Solidworks软件，有一定3DMAX基础；

4）做事积极主动，具有较强的合作精神；身体健康、吃苦耐劳、责任心强；

5）5年以上工作经验者优先。

岗位职责（主设计）：

1）制定年度个人技术研发工作计划，并报分管副总审核后执行。

2）收集最新技术信息和资料，进行新的产品趋势、技术提高和设备革新的研究，为公司生产技术的提高提出科学合理的建议。

3）收集市场、行业信息和客户需求信息，进行新材料和新产品的研究和开发，提高技术创新的能力。

4）组织实施研发项目的可行性分析，进行调研和论证，编写可行性分析报告，制定研发计划，组建项目团队。

5）参与重要项目的研发工作，指导下属团队的工作，审核技术资料和成果，进行外部技术交流，负责技术外包的管理工作。

6）监督研发完成情况和进度，负责研发项目的成果评价与论证，对研发项目进行评价和考核，编写总结报告，提出研发工作改进建议。

7）协助解决生产过程中的技术问题，参与技术攻关，共同解决生产中的问题，提高产品质量和生产效率。

8）参加公司临时项目的技术团队，参与公司技术改进的项目实施，执行项目的实施方案和实施计划。

9）完成上级领导交办的其他工作。

2.制造电焊

任职要求：

1）男，20-40周岁，会操作氩弧焊和二氧化碳保护焊；

2）必须持有熔化焊接与热切割作业的电焊操作证；

3）身体健康，吃苦耐劳、踏实肯干、责任心强；

4）2年以上工作经验者优先考虑。

3.钣金/钳工

任职要求：

1）男，20-40周岁，有从事钣金/钳工技能的工作经验；

2）身体健康，吃苦耐劳、踏实肯干、责任心强；

3）10年以上工作经验者优先考虑。

面试通过后公司安排体检,转正后报销体检费。

依照劳动法及常州市相关规定为员工缴纳社会保险及公积金(五险一金)。

拓展活动等、奖金、年度旅游、过节福利等。

双休，带薪年休假，8小时工作制。

：0519-68016565

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