新鸿联本着与员工共同发展的理念，结合公司年度培训计划，在7月16-17两日，在新鸿联集团培训室进行《一线主管管理技能提升》培训，培训由百仕瑞上海管理咨询公司承办，安排了自一线生产管理有着丰富经验的老师前往公司进行公开课授课，通过生动的案例以及形象的讲课方式，赢得了学员一致好评。

 　　通过培训，让我们的一线主管人员认识到自身和一线主管岗位的职能要求之间的差距，学会了基本的一些管理方法，如员工培养，JI、现场管理5S，员工沟通方式等一些内容，对于未来在履行一线管理职能时，更加游刃有余。公司也会多组织关于此类培训，来提升员工能力和管理水平。