本报讯（韩晓芬）为了解新进实习生的思想动态和工作状态，搭建交流沟通的平台，营造一个坦诚、积极、和谐的工作环境和氛围。5月底，综合管理中心人事行政条线对分布在各项目部的实习生就工作环境适应情况、个人成长情况、对公司及部门发展的建议等进行了面谈。交流中每位实习生都能敞开心扉，吐露自己的心声，说体会、谈感受、提建议。同时，面谈还邀请了每位实习生的师傅，详细了解他们在实习期间的工作表现及工作态度，以及对他们的培养计划。

通过面谈，对实习生近阶段的成长情况有了深入了解，对他们的培养方向有了更清晰的认识。就下阶段的提升方向提出希望：1、提高责任意识。要有强烈的责任感，努力完成各项任务，对自己负责、对岗位负责。2、注重道德素养。要坚守自己的职业道德，提高职业素养。3、加强学习提升。理论结合实际，融汇贯通；加强新知识、新技能的学习，快速成长成才。

人才是企业持续发展的源动力，天启正处在快速发展的关键时期，对人才的需求与日俱增，希望更多的“同路人”加入我们。在天启的大舞台，只要你认真对待今天，我们一定能还你一个美好的明天。只要你有“创造价值必有未来”的坚定信念，一定能够创造更幸福的未来。

小伙伴们，加油！你负责茁壮成长，我负责雨露阳光。