为加强劳动用工风险防范意识、提升人事工作人员业务水平，3月20日下午，格林保尔人事部门负责人积极参加了武进区人才俱乐部组织的“用工风险防范”培训并在会后完善应对措施。

本次培训特邀武进人社局仲裁院王院长和具有丰富劳动争议案件经验的杨春霞律师，给学员分享了很多实际劳动仲裁案例，并结合案例指出在日常人事管理中存在的许多风险点以及应对措施。

培训结束后，格林保尔人事部门工作负责人对格林保尔的人力资源工作现状进行了梳理，并有针对性地拟定完善了相应的用工风险防范措施。(格林保尔 陈榴)