员工是公司最名贵的财富，优秀的职工可以经过他们自己的努力与付出，继续为公司奉献连绵不断的价值。但在职工为公司发明价值的那一刻开始，他们也需要取得相应的报答。这样的报答，不应该只是在他们的薪资上下功夫。职工们需要的决不仅仅是薪资待遇，他们还需要公司对他们的重视与认可，要能感受到一份成就感，一份属于企业的归属感。

　　一个优异的公司往往对职工有很不错的福利待遇，由于这些公司很理解职工的幸福感和忠诚度是多么主要。职工在公司、公司里有了存在感，工作愉悦才能取得非常好的绩效，也才能给公司带来更多的价值。优秀的公司老板或HR都会思考给职工一些物质上的奖赏，尤其是在过节和职工生日的时候，给职工发放礼品是极好的办法。尤其是像每年的春节，这是我们中国人过得最传统的比较大的一个节日了，在这个阖家欢乐的日子里，企业发放给员工的福利就尤其重要了。

　　可是，让人头疼的也恰是这礼物的选择。许多老板或许HR都理解职工福利礼物的重要性，但是难却难在如何挑选出合适的礼品给员工。每个职工对礼物的需求都是不尽相同的，公司里有男有女有老有少，很难有礼物可以达到每个人都满足。所以，许多公司遇到的疑问往往是这样的，花了许多心思为职工选择礼物，但到头来却是往往吃力不讨好，收到相同的礼物，有的职工高兴，而有的职工又十分绝望。

　　万事不能尽善尽美，但是可以在折中时选择比较合适的。所以对于员工福利礼品，挑选一些看起来档次比较高端的、时尚的、实用性比较强的礼品就显得尤其重要了。

　　那么，如何选择职工礼物才能一举两得，让每个职工收到礼物都很满足呢?

　　本来，换个思维来想一下，这个疑问就能很简单的解决了。已然咱们选择的礼物职工不喜爱，那咱们何不思考让职工自个选择自个想要的礼物呢?这很棘手?非也。本来在欧美国家，他们早在十年前就已经很好的处理这个疑问了，他们经过礼品公司，让礼品公司来提供几种方案，从方案中选择合适的礼品作为员工福利礼品，然后将选出来的方案制作成一本小册子，然后将小册子送给各个员工，员工自己在里面选择一个喜爱的礼物，然后由礼品公司担任配送礼物——这就是礼物册的诞生。

　　如果企业有考虑到预算的话，那么，企业通过礼品公司制定出的方案可以优先被采购部门或者HR选择礼品出来，然后礼品公司根据企业选择出来的礼品定制配送礼物。

　　常州后背文化创意有限公司专业为企业礼品采购服务的公司，我们有更多的礼品种类，优秀的服务团队，若您对礼品有需求，欢迎咨询我们的客服热线，我们竭诚为您服务!