从“马太、张弓”两个效应来点检反思我们的工作

何为“马太效应”？《圣经·新约·马太福音》中说：“凡有的，还要加给他，叫他多余；没有的，连他所有的，也要夺过来。”

很明显，“马太效应”这一概念，是指强者愈强，弱者愈弱。通常用以描绘社会生活领域中普遍存在的两极分化现象。其主要作用是“赢家通吃”机制，讲究的是效率，追求财富积累的效率。

何是“张弓效应”？《道德经》第七十七章说：“天之道，其犹张弓欤？高者抑之，下者举之；有余者损之，不足者补之。天之道，损有余而补不足；人之道，损不足以奉有余。”

翻译过来就是：大同理想社会的法则，不就像开弓射箭一样吗？瞄准目标高了，就把它压低；低了就把它向上抬高；力道大了就减小一些，不够就补足一些。大同理想社会的法则，是减去有余的并且补上不足的；世俗经济社会的法则就不是如此，是减损不足的，用来供给有余的。

其实，2000多年前的老子，看明白的更早，也更透彻，顺便也一起把坏处给指明了。

也就是说，与“马太效应”对应的，就是“张弓效应”。“张弓效应”，就是“天之道，损有余而补不足”；“马太效应”，则是“人之道，损不足以奉有余”。

很显然，重在“平衡”的老子的“张弓效应”，其主要作用是“仗义疏财”的机制，讲究的是公平合理，追求社会公平。

对比两种效应，“马太效应”与“张弓效应”，是世俗经济社会的法则与大同理想社会的法则相对应，具有相辅相成的内在机制，均是十分重要的自然法则。

时光飞奔，2014年即将永久地离我们而去，本文此时搬出这两个完全对立的不同效应，实则想，我们是否可以深入地结合我们部门车间、个人包括公司个存在巨大反差的效应中，大角度地交叉来点检反思一下我们的工作。

细观我们的工作，有属于“马太效应”的，也有类似“张弓效应”的。而且，在这两种效应中，也都各自有其正向和反向的两个方而，更好地投身到常州海宝的二次创业转型升级新三年战役，争取在2015年，打开新局面，更上新台阶。面现象产生。

在正向的“马太效应”中，比如，等离子切割机事业部一直以来得到了公司最大的支持，在去年，我们的工程师通过借鉴变频空调上的技术，研究出了全新的400A亚激光等离子电源，完成了对国际知名品牌电源的绝地大反击，比国内同行电源低了60%，质量穿孔能力达到50MM，边缘达到了惊人的85MM。全新专利产品（专利号：ZL2014 20689287.9）水幕等离子割炬在切割不锈钢，碳钢，铝，各类型合金钢的垂直度以及粗糙度超乎想象，定设备的客户纷至沓来，能量不断积蓄，从而，生产蒸蒸日上，订单源源不断，效率效益明显提高，形成了很好的“马太效应”。

又比如，海宝焊割公司在去年大批量招收了大学毕业生，全公司具有大专以上学历的员工数量超过了30%，我们对大学生进行分层次的培养，让他们优胜劣汰，良性竞争。虽然我们要花很多的时间以及成本，但是好处是显而易见的，他们慢慢培养出来，我们面对同类型企业的竞争时我们能够占领最佳的制高点，“凡是多的，还要给他，叫他多多益善。”如此正能量的持续汇注，“马太效应”的形成，一是肯定的，二是丰满的。

相反，在负向的“马太效应”中，反差也是相当明显的。比如，

我们的一些周边地区的同行，过分的挥霍原始资金，任人唯亲，效率低下，质量意识不严格，不为客户售后服务，企业倒闭的也大有人在。

可以看出，由于之前陷入发展“瓶颈”后，不能及时地关注重视、妥善解决，其格局一旦形成，必将不断地被放大，形成所谓的负向“马太效应”，即“凡是少的，就连他所有的也要夺过来。”因此，如后面还不果断阻止这种趋势，淘汰出局，那是必然的。

在“张弓效应”中，谁“平衡”工作做得好、到位，谁就能赢得先机，形成合力，获得正果，反之，掉队、涣散、负果，我们把切割做成熟了，批量流水线化了，同时老客户对公司的口碑也很好，他们又来采购等离子焊机，相贯线切割机，工业机器人，为我们新产品的开发带来了活力，也给企业带来了良性发展。正所谓，“损有余而补不足”为正向，“损不足以奉有余”为负向。

比如，作为公司、部门，在临近年终之际，非常有必要静下心来，客观、公正地对自身各领域的所有长板、短板，诸如，在公司方面，组织架构的设置、岗位职责的明确、大宗物资的采购控制、绩效考核的设立运作、各类制度的编制规范和落地执行、人才培养的平台建设、和谐文化的凝聚力营造等等，要以敢破敢立的变革勇气，不留情面地重新进行审视，全面彻底地进行梳理，然后，及时用定向管控的方式，有针对性、实效性地做到，取长补短，扬长避短，果敢减去不好的甚至是恶性的“有余”，不让瓶颈和系统风险进一步积聚，果断补上有益的乃至需要舍得大投入的精贵的“不足”，既坚定推进变革，也循序渐进，保持稳定和谐。这样，“仗义疏财”的正向“张弓效应”机制就会很好形成，“公平合理”、“风清气正”的“平衡”生态圈才能很好建立。

又比如，作为个人，人往高处走，水往低处流，这是客观规律，无可出最大的努力，施展最大的量能，补上所有的不足，真正达到“员工身老板心”，真正做到不怨天尤人、尽心尽责、修养身心，真正以积极的心态并主动执着“做任何事情都比别人好一点点”，如果你是这样以正向的“张弓效应”，始终“平衡”地去做了，那么，你就能获得成功，你定能赢得物质、精神财富，什么好事都会找到你，如此坚持下去，你完全可以把“张弓效应”的正果发挥到极至。厚非，但是，我们自身在工作上，回头点检反思一下，有没有付

总之，年终来临也好，平时光阴也罢，透彻领悟、活学善用“马太、张弓”两个效应，对于点检反思我们的工作，提升企业的发展品质，提高个人的成长空间，是非常有益的，也是很受用的。关键是，前提要扎根立足人性、法治、信用、品质，真心用，辩证用，到位用，坚持用。

                                                                                            作者：常州海宝焊割-邵一程