各中央企业：

　　按照中央组织部《关于2013年“千人计划”申报工作的通知》（组厅字〔2013〕4号）要求，为做好中央企业2013年“千人计划”申报工作，现就有关事项通知如下：

　　一、申报项目及要求

　　1、创新人才长期项目。申报人一般应未全职在国内工作；已经在国内工作的，回国时间应在一年内。引进后应全职在国内工作不少于3年。累计申报次数原则上不超过2次。

　　2、创新人才短期项目。要求在国内连续工作至少3年、每年不少于2个月。申报人累计申报次数原则上不超过2次。

　　3、“外专千人计划”项目。申报人应为非华裔外国专家，申报时一般应未全职在国内工作；已经在国内工作的，回国时间应在一年内。引进后应至少来华工作3年、每年不少于9个月。申报人累计申报次数原则上不超过2次。

　　4、“青年千人计划”项目。申报人一般应未全职在国内工作；已经在国内工作的，回国时间应在一年内。

　　以上四类项目申报人选的年龄、学历、专业技术职务等其他资格条件与此前批次要求相同。

　　5、顶尖人才与创新团队项目。申报人是自然科学研究或工程技术领域的国际顶尖专家，引进后全职在国内工作至少5年，并具备以下条件之一：诺贝尔奖、图灵奖、菲尔茨奖等国际大奖的获得者；美国、英国、加拿大、澳大利亚等发达国家科学院院士或工程院院士；在世界一流大学、科研机构任职的国际著名学者；国家急需紧缺的其他顶尖人才。

　　6、新疆项目、西藏项目。申报主体为在新疆、西藏的中央企业，申报人属自然科学或工程技术领域，年龄不超过40周岁；在海外取得硕士以上学位，在国内取得硕士学位的需要在国外连续工作3年以上；为所从事科研领域同龄人中的优秀人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力；引进后全职回国工作，且在新疆、西藏工作至少3年。

　　二、申报程序

　　用人单位应与申报人签订正式工作合同或达成初步意向，之后分别填写申报书按程序报送。

　　1、创新人才长期项目、短期项目。填写《千人计划申报书（企业长期项目）》或《千人计划申报书（中央企业短期项目）》，经集团公司审核后报国资委。

　　依托其他平台引进的，填写相应的申报书及相关材料，经集团公司审核后报相关牵头组织单位。

　　2、“外专千人计划”项目。申报人按要求填写《“外专千人计划”申报书》及相关材料，经集团公司审核后报国家外国专家局。

　　3、“青年千人计划”项目。申报人按要求填写《“青年千人计划”申报书》及相关材料，经集团公司审核后报国资委。同时，用人单位要通过“青年千人计划评审系统”（http://pingshen.1000plan.org）上传申报材料。

　　4、顶尖人才与创新团队项目。申报人按要求填写《千人计划申报书（顶尖人才与创新团队项目）》及相关材料，经集团公司审核后报国资委。

　　5、新疆项目、西藏项目。申报人按要求填写申报书及相关材料，按隶属关系报自治区党委组织部，经审核后报专项办。

　　三、申报材料

　　申报材料包括申报书、附件、申报人其他个人信息表、“千人计划”申报人选情况汇总表。申报书和附件应合并装订，其他个人信息表和申报人选情况汇总表另附。报送材料时，需报送纸质申报材料2份，电子文档1份（电子文档内容应与纸质材料一致）。

　　附件材料一般应包括：1、学历学位证书复印件；2、身份证或护照复印件；3、与用人单位签订的工作合同或意向性工作协议复印件；4、在海外任职的证明材料；5、主要成果（代表性论著、专利证书、产品证书）复印件或证明材料；6、领导（参与）过的主要项目证明材料；7、奖励证书复印件；8、其他需要提交的材料。

　　申报材料文本请登陆“千人计划”网站（www.1000plan.org）下载。

　　四、报送时间

　　申报材料请于4月30日前送至国资委企干一局人才处。顶尖人才与创新团队项目采取一事一议，申报材料单独报送，不受此时间限制。

　　联系人： 王欢喜 王绥德

　　电 话：010-63193704 63192456

　　附件(略)：《关于2013年“千人计划”申报工作的通知》（组厅字〔2013〕4号）

                                                                                                    国务院国资委人才工作领导小组办公室
                                                                                                    2013年2月20日