同志们，青年朋友们：

　　今天，我们在这里召开中央企业共青团工作会议和五四表彰大会，隆重纪念建团90周年，是为了进一步弘扬五四精神，扎实做好中央企业共青团和青年工作，团结带领广大青年为实现中央企业“十二五”目标任务做出更大的贡献。首先，我代表国资委党委向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺!向央企广大团干部和团员青年致以节日的问候！向关心支持央企共青团工作的团中央领导表示衷心的感谢！

　　国资委成立以来，中央企业共青团组织在各级党组织的领导下，牢牢把握新时期青年工作的时代特征和央企特点，团结带领广大青年积极投身企业改革发展和全面建设小康社会的伟大实践，广泛开展了“与祖国共奋进、与企业同发展”、“我为重点工程做贡献”、“创新创效”、“奥运世博志愿服务”、“郭明义爱心团队”等一系列特色鲜明、富有实效的活动，充分发挥了生力军作用，有力促进了企业的科学发展与和谐社会建设。央企共青团的活力、凝聚力和战斗力明显增强，各项工作取得显著成效。实践证明，青年是实现央企“做强做优、世界一流”目标可依靠的重要力量，共青团和青年工作在央企改革发展稳定中具有不可替代的重要作用。刚才，长奎同志代表团中央作了重要讲话，大家要认真学习贯彻。借此机会，我讲三点意见。

　　一、继承共青团光荣传统，弘扬五四精神，筑牢广大央企青年团结奋进的思想基础。

　　今年党的十八大将召开，又恰逢建团90周年。各级团组织要紧紧抓住这个引导青年的有利契机，深入开展理想信念、形势任务和职业道德教育，坚定青年的信念和信心。

　　要以理想信念教育为核心，引导广大青年坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念。拥有理想信念并始终为之奋斗，是人生最宝贵的品格。五四运动爆发93年来，在革命、建设和改革开放的各个历史时期，一代又一代青年胸怀报国理想，弘扬“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，为争取民族独立和人民解放，为实现国家富强和人民幸福，做出了不懈的努力。央企青年要报效祖国，首先应当坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念，为中华民族的伟大复兴而奋斗。各级团组织要认真研究和着力推进用社会主义核心价值体系教育引导青年工作，帮助青年树立正确的世界观、人生观和价值观，为党和国家事业培养合格建设者和可靠接班人。要深刻认识党团的特殊政治关系，做好迎接十八大召开的各项工作，继续推进“学党史、知党情、跟党走”主题教育和学团史活动，使广大青年发自内心地热爱党、拥护党、信赖党，特别要进一步增强政治敏锐性和鉴别力，在大是大非面前保持清醒头脑，坚定不移跟党走。

　　要以形势任务教育为重点，引导广大青年坚定搞好国有企业的信心。准确把握国情、研判内外部发展形势，是形成正确社会观察、坚定发展信心的前提。实现建设世界一流企业的任务繁重而艰巨，面临各种风险和考验，需要央企全体员工特别是广大青年坚持不懈地为之奋斗。各级团组织要引导广大青年既看到我国经济社会发生的翻天覆地变化，又要认识到我们仍处于并将长期处于社会主义初级阶段，从而保持合理预期和奋斗精神。要把握好国有企业与社会主义的内在统一，深刻认识搞好国有企业、发展壮大国有经济是坚持中国特色社会主义的内在要求；要以历史视角和发展眼光正确看待国有企业来之不易的成就，以冷静头脑和辩证思维面对各种言论和舆情；要深刻认识央企的地位和作用，用央企“十二五”目标凝聚青年，不断增强青年的自豪感和使命感，自觉担当起发展壮大国有经济的重任，以实际行动创造无愧于人民、无愧于时代的业绩。

　　要以职业道德教育为根本，努力培养广大青年的敬业精神与健全人格。青年的思想道德状况，直接关系中华民族的整体素质。各级团组织要加强对青年基本道德规范教育，引导广大青年知荣辱、明是非，形成爱国、敬业、诚信、友善的基本道德观念，树立健康积极向上的人生态度。要培养青年良好的职业精神和职业素养，倡导干一行、爱一行、钻一行、精一行，特别要大力弘扬大庆精神、“两弹一星”精神、载人航天精神和青藏铁路精神，学习吴大观、孙家栋、郭明义等先进典型，用央企的先进精神和模范人物激励青年，引导青年树立创先争优的价值取向和拼搏奉献的精神追求。要组织广大青年积极投身群众性精神文明创建活动，广泛开展学雷锋、青年志愿者等道德实践活动，使青年在实践中增进对企业的感情和对社会的责任。

　　二、紧紧围绕中央企业“十二五”发展战略，团结带领广大青年为做强做优、培育世界一流企业做贡献。

　　今年是中央企业实施“十二五”规划承上启下的重要一年。各级团组织要紧紧围绕大局，找准共青团工作的结合点和切入点，带领青年在企业发展中发挥积极作用。

　　要围绕中心任务，组织动员青年积极投身企业改革发展实践。央企负责人会议明确了今年工作的目标任务和举措，强调要进一步深化改革，调整结构，强化管理，全面推进做强做优，着力提升发展质量，全力保持企业平稳较快增长与和谐稳定发展。各级团组织要围绕目标任务的实现，善于发现和开辟青年可以大有作为的广阔空间。要围绕推进企业发展方式转变，组织青年在企业转型升级、科技创新、安全生产、国际化经营等方面，发挥聪明才智，建功立业。要围绕重点工程建设、应对突发事件等急难险重任务，组织青年发挥突击队作用，勇挑重担，攻坚克难。

　　要服务青年需求，组织动员青年积极投身企业文化建设。青年是文化建设的生力军和文化建设成果的享有者。各级团组织要注重发挥青年富有创造活力、引领风气之先的特点和优势，推动企业文化建设向深层次、高质量的方向发展。努力把创新精神融入企业文化，营造鼓励创新、宽容失败的氛围，促进企业自主创新能力的提升；努力把志愿理念融入企业文化，内化为职工的内在需求，促进企业的和谐发展。要通过各类青年组织，运用更多文化精品，服务青年的精神文化需求。要不断巩固和强化青年文化阵地，积极探索吸引凝聚青年的文化新载体新手段。要关心青年的工作生活，帮助缓解压力，解决问题。

　　要着眼社会责任，组织动员青年积极投身公益事业。央企生产经营活动涉及整个社会经济活动和人民生活的各个方面。积极履行社会责任，不仅是央企的使命和责任，也是全社会对央企的殷切期望和广泛要求。各级团组织要围绕企业履行社会责任，组织青年踊跃投身社会公益事业，积极参加郭明义爱心团队、助学助教、关爱农民工子女等志愿服务行动，播撒爱心，热情奉献，树立央企的良好形象，为和谐社会建设做出应有贡献。

　　三、认真总结企业共青团工作的经验和规律，大力加强自身建设，始终保持生机与活力。

　　各级团组织要在精心做好建团90周年纪念活动的基础上，深入总结梳理企业共青团事业发展的宝贵经验和基本规律，进一步明确做好青年工作的努力方向。

　　要牢牢把握“两个全体青年”的目标要求，不断健全基层组织，保持生机与活力。共青团要为党赢得青年，最根本的就是要按照胡锦涛总书记提出的“两个全体青年”的要求，努力使团组织融入广大青年之中。要深入贯彻中组部、国资委党委、团中央关于加强和改进中央企业共青团工作的意见，严格落实“团建不合格，党建不评优”的要求。对于尚未建立系统团委的中央企业，要加强督导，全力攻坚，尽快实现全覆盖。要加强对控股和参股企业的组织覆盖，逐渐把非正式用工青年纳入团的工作体系。要深化创先争优活动，继续把狠抓基层作为共青团整体建设的根本和长期任务，坚持组织建设与活力建设并重，不断增强团组织的凝聚力和战斗力。

　　要牢牢把握时代变化与青年特点，不断创新工作思路，提高工作的科学化水平。团的工作活动既要体现政治性、思想性，又要体现群众性和社会性；既要不折不扣地贯彻落实党的要求，又要敏锐把握和充分体现青年的特点；既要注意内容的正确性，又要注重实现路径和载体的有效性。要针对青年群体多样化的具体需求，创造性地设计青年真正需要、乐于参加的活动载体，提供更多青年欢迎、乐于接受的共青团产品；要运用文化、艺术、时尚、情感等手段和元素，引导青年的兴趣爱好和精神追求，使团的工作对青年产生强大的吸引力和感召力；要适应青年的思维方式和行为特点，积极运用信息技术和新媒体开展工作，不断提高工作的实效性。

　　要牢牢把握党对青年干部成长的要求，不断加强团干部队伍建设，提升能力和素质。团干部是党的青年群众工作的重要力量，团干部队伍的素质和作风很大程度上关系到青年工作的成效、关系到共青团的整体形象。广大团干部要坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践，不断提高理论素养和政策水平，努力增强政治意识、大局意识和责任意识。要锤炼扎实作风，自觉到基层、到青年中践行党的群众观点和群众路线，自觉在团的重点和难点任务中攻坚克难，自觉到企业最困难、最需要的地方去施展才华。要心无旁骛抓工作，持之以恒干事业，努力创造一流业绩。

　　共青团事业是党的事业的重要组成部分。中央企业各级党组织要从党和国家事业长远发展、企业基业长青的战略高度，充分认识做好共青团和青年工作的重要性，重视关心青年，支持共青团工作，严格要求和关心爱护团干部，大胆选拔使用优秀年轻干部，落实团干部的政治经济待遇，为各级团组织创造更加有利的工作环境和条件。

　　同志们，青年朋友们，今天还将正式成立中央企业青年科技工作者协会和青年志愿者协会，这是央企青年事业发展中的一件大事，将对进一步开创央企青年工作新局面、更好地推进央企改革发展产生重要而深远的影响。在此，我对两个协会的成立表示祝贺，同时提三点希望：

　　一要切实提高认识，增强做好工作的使命感和责任感。科技创新与和谐发展是我国全面建设小康社会的重要内容，也是中央企业“十二五”规划的重要战略。中央企业代表着国家和行业的创新能力和水平，有责任、有义务发挥科技创新的骨干带动作用；要模范履行社会责任，实现企业、社会和环境的综合价值最大化，需要大力拓展志愿服务这样的精神文明建设新载体。协会作为联系广大青年科技工作者和青年志愿者的桥梁纽带，要把会员乃至广大央企青年组织动员起来，最大限度地发挥其在科技创新和志愿服务方面的重要作用。二要充分发挥协会优势，积极参与企业改革发展与和谐社会建设中的重大问题。要紧扣企业中心任务，聚焦央企“十二五”目标开展工作；综合考虑党政关切、社会关注、青年易参与、具有普遍性和一定工作基础等因素设计活动。要注重发挥组织优势和联络优势，在急难险重任务中勇挑重担；要注重发挥专业优势与平台优势，在创新实践和公益实践过程中培养一流人才；要注重发挥活力优势和带动优势，努力把创新精神和志愿理念融入企业文化建设。三要切实加强自身建设，不断开创央企青年社团工作新局面。要努力探索和建立适应现代企业制度、符合青年社团自身发展规律的组织体制、运行机制和活动方式，以正确的方向引领工作，以严格的制度规范工作，以创新的机制活跃工作。要加强协会组织建设，不断健全基层网络，使科技创新和志愿服务活动在基层蓬勃开展。要加强协会队伍建设，注重培养对党团有感情、对青年有热情、对工作有激情的骨干会员。要加强协会机制建设，注重品牌设计和载体设计，不断推进工作的专业化、系统化和规范化。

　　同志们，青年朋友们！中央企业“十二五”规划的推进和实施，为央企共青团和青年组织、特别是广大青年提供了展示才华的广阔舞台，希望各级团青组织扎实工作，创先争优，以改革创新精神不断开创工作新局面，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开！