2011年8月7日中钢天源在公司三楼会议室召开中层及以上干部会议，集中传达中钢集团暨中钢股份2011年上半年工作总结会议和中钢集团党委关于进一步提高选人用人工作满意度（视频）会议精神。

会议首先由总经理张野同志传达学习了贾宝军总裁在中钢集团暨中钢股份2011年上半年工作总结会议的重要讲话和中钢股份转变管控模式会议会议精神。董事长、党委书记洪石笙同志传达学习了张涵光书记在中钢集团暨中钢股份2011年上半年工作总结会议上传达国资委召开国有企业负责人会议精神和贾总及张涵光书记在中钢集团暨中钢股份2011年上半年工作总结会议上总结时的讲话精神。副总经理、党委副书记、纪委书记孙建华传达了张涵光书记在中钢集团党委关于进一步提高选人用人工作满意度（视频）会议上的讲话，公司副总经理亚海斌传达了贾宝军总裁中钢集团党委关于进一步提高选人用人工作满意度（视频）会议上的讲话。参会同志对贯彻两次会议精神，结合各部门、各单位的实际进行了认真的反思，统一了思想，坚定了信心。

会上，洪石笙就如何贯彻两次会议精神提出以下几点要求：

一、把扎实贯彻两次会议精神作为当前工作的重中之重，一定要把会议精神落实好，贯彻好，抓好当前的生产经营工作，在取得实效上下功夫，确保全年各项任务的完成。

二、认真贯彻“抓住赢利点、止住出血点、控制风险点、培育增长点”的四点要求，就中钢天源的实际重点是抓住赢利点和培育增长点，把各级领导干部和员工的思想统一到中钢集团暨中钢股份2011年上半年工作总结会议上来，积极谋划科学发展，和谐发展之路。“按照效益第一，科学发展”的要求选人、用人；加强干部队伍、员工队伍建设，崇尚“三老四严”精神：当老实人，说老实话，办老实事；对待工作，要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律。提高全体干部、员工的责任心、事业心，尽心尽职的履责履职。

三、各单位要在上半年工作的基础上，采取切实有效的措施，如，继续强化应收账款的清欠工作；继续抓好产品结构调整和新产品开发工作；继续加大市场开拓工作力度和产品质量等。当前正处夏季，天气炎热，关心员工，继续做好防暑降温和安全生产工作。