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工业机器人在管理方面有什么优点吗?

来源:   发布时间:2017-11-08

今天在公司,因为一件小事我跟我同事吵起来了,然后公司领导对于这件事,也是不知道如何判断。这件小事都是因为我同事嫉妒我,嫉妒我工资比他高,干活比他好。但是对于这样事,我也很纳闷,每个人都有每个人的工作岗位,而且我们的利益也不相冲,就是因为领导一句话一件小事就会闹得不可开交。

我们都知道,只要有人的公司肯定会有一些阴谋诡计乱七八糟的,尤其是像我们这种刚入公司的职员,刚入社会的一些大学生来说,对于这一块尤其没有办法避免,而且像那些在公司又干了很长时间的老员工,由于新员工的技术新血液的进入,所以说在这一方面,他们肯定会有警惕,或是担心自己的位置被取代,从而耍了一些阴谋手段或是一些诡计。不管是在办公室,在车间也是如此,在车间一个工位上夜班,白班两个,或是一台机器上是两台一模一样的设备,也可能这四个人之间互相都打着各自的小算盘,有的就是多干点儿,感觉吃亏有的少干点耍滑,结果导致工序干不出来,所以说都会扣钱,这个推那个那个推这个。而且每天的班长或者组长,然后主任或是监管人员,在这方面的事情都非常多,不能时时刻刻就是在这种小事上进行督促和监督,有没有好好做事,有没有耍手段,但是使用工业机器人之后,用工的人员减少了,而且对于员工管理这块会有更好的提高。

因为工业机器人,它只需要靠程序来执行,它们没有人的思想不会像人一样有别的心思工业机器人们只会按照一个程序模式进行工作,在这一方面,对管理这方面非常好。