赋能业绩彼此施耐德电气蝉联六年荣膺“年度受尊崇企业”奖

施耐德电气中国区人力资源高级副总裁张琰琰表达，只有积极赋能本地生态，能力不断发明价值，从而得到认可。全球能源管理与半自动化领域数码化转型的专家施耐德电气，凭借在增进中国产业升班和社会形态可持续进展方面所做的贡献，蝉联六年获此殊荣。

中国北京，2019年12月12日——

12月12日，《经济打量报》“新格局奋进者——2019年度受尊崇企业年会”在京举办，揭晓最新一届的中国受尊崇企业。

施耐德从支持中国基础设施建设，到引领产业转型升班，以及倡导可持续进展的方方面面，都有施耐德电气的身影。对此，张琰琰表达，跨国企业在华进展步入新阶段，只有尾随中国进展的步子升班自身进展战略，把高水准的技术与人材有机接合，能力更好地深耕中国市场。

电气中国区人力资源高级副总裁张琰琰出席并分享

施耐德电气步入中国已有32年，不只是中国经济进展的参与者、见证者，同时也是奉献者。“施耐德电气自身进展经验也表明，只有在本地创新、人材培育、合作伴当等方面都充分赋能本地生态，与中国协同生长，能力持续发明价值。”

随着中国经济转向高质量进展阶段，七十二行纷纷步入提质增效、转型升班的快车道，大众消费也日益升班。

如今，中国开发团队不单具备中国原创能力，还起始主导局部全球开发项目，从国内走向国际，成为全球开发的关紧力气。出奇是数码化时世，施耐德电气依托ecostruxure数码化平台搭建开放的生态体系，助力合作伴当更好地为自个儿的客户服务。

额外，施耐德电气还积极助力人材生长，对内为员工提供浩博的培训，并提供全球任职机缘等，为员工发明辽阔的进展空间;对外与高校、生业院校开办了广泛合作，施行更广范围内的人材培育。以江苏联固电气有限企业为例，双边在智能配电领域不断增强合作，借助施耐德电气智能配电平台，联固电气已成功帮忙20家当地电力企业参与了江苏省省政府的电力需要侧响应办公。

施耐德电气荣膺2019“年度受尊崇企业”奖

赋能本地创新，为施耐德电气更好地知足中国市场需要提供了源源不断的动力。面向新时世，施耐德电气将接续积极赋能本地生态体系，与我们在中国的‘朋友圈’彼此业绩、共创共赢。

“碧播生业教育打算”是施耐德电气考求企业与生业教育机构良性互动的生业人材培育模式，现下获益学生已超过3万名。”

1999年，施耐德电气从零起始开办本地开发团队，20年来借办学习培训、自主决策等多种仪式得到快速进展。

张琰琰表达：“蝉联六年得到‘受尊崇企业’这项殊荣，是对施耐德电气以往的莫大肯定和支持，也是对我们未来黾勉的一份敦促。

赋能于合作伴当，也是施耐德电气在华进展的战略之一。